Descrierea abilităților incluse în Sondajul privind abilitățile sociale și emoționale
OCDE
| Domeniul | Competențe | Descriere | Exemple de comportament |
| Deschidere spre experiențe | Curiozitate | Interesat de idei și dragoste pentru a învăța, înțelegere și explorare intelectuală; o mentalitate de curios | Îi place să citească cărți, să călătorească către destinații noi. Opus: Nu-i place schimbarea, nu este interesat explorarea de noi produse. |
| Toleranță | Este deschis către diferite puncte de vedere, valori diversitatea, apreciază oamenii străini si culturi | Are prieteni din medii diferite. Opus: nu-i plac străinii sau oamenii din medii diferite. | |
| Creativitate | Generează moduri noi de a face sau de a gândi lucruri prin explorare, prin învățare din eșec, perspicacitate și viziune. | Are perspective originale, creează opere de artă valoroase Opus: Acționează convențional; nu sunt interesat în arte. | |
| Conștiinciozitate | Responsabilitate | Capabil să onoreze angajamentele și să fie punctual si de incredere | Sosește la timp pentru întâlniri, își face treburi făcut imediat. Opus: nu respectă acordurile/promisiuni. |
| Auto-control | Capabil să evite distragerile și bruște impulsuri și focalizează atenția asupra curentului sarcina pentru atingerea obiectivelor personale. | Amână activitățile distractive până când sarcinile importante sunt finalizat, nu se grăbește în lucruri. Opus: este predispus să spună lucruri înainte de a gândi ei prin. Băutură excesivă. | |
| Perseverență | Capabil să persevereze în sarcini și activități până la se termina. | Termină proiectele de teme sau munca odată începută. Opus: Renunță ușor când confruntat cu obstacole/distrageri | |
| Extraversie | Sociabilitate | Capabil să se apropie de ceilalți, atât prietenii cât și străini, inițierea și menținerea socială conexiuni. | Abil în lucrul în echipă, bun la vorbit în public. Opus: Se poate lupta în lucrul cu o echipă mai mare, evită vorbirea în public |
| Asertivitate | Capabil să-și exprime cu încredere opiniile, nevoile și sentimente și exercită influență socială | Preia conducerea într-o clasă sau echipă. Opus: Așteaptă ca alții să conducă; păstrează liniște când nu este de acord cu ceilalți. | |
| Energie | Abordează viața de zi cu zi cu energie, entuziasm și spontaneitatea | Este mereu ocupat; lucrează ore lungi. Opus: Obosește ușor fără cauza fizica. | |
| Colaborare /agreabilitate | Empatie | Înțelege și îi pasă de ceilalți și bunăstarea lor. Valorează și investește în aproape relatii. | Consolă un prieten care este supărat, îl simpatizează cei fără adăpost. Opus: tinde să interpreteze greșit, să ignore sau ignora sentimentele altora. |
| Încredere | Presupune că alții au, în general, bine intențiile și îi iartă pe cei care au făcut gresit. | Împrumută lucruri oamenilor, evită să fie aspru sau critic. Opus: este secretos și suspicios în relații cu oameni. | |
| Cooperare | Trăiește în armonie cu ceilalți și cu valorile interconexiune între toți oamenii. | Îi este ușor să se înțeleagă cu oamenii, respectă deciziile luate de un grup. Opus: este predispus la certuri sau conflicte cu alții; nu tinde să facă compromisuri. | |
| Stabilitate emoțională | Rezistența la stres | Eficacitate în modularea anxietății și capabil a rezolva cu calm problemele (este relaxat, se descurca stresează bine). | Este relaxat de cele mai multe ori, funcționează bine în situații de înaltă presiune. Opus: De cele mai multe ori îngrijorarea lucrurilor, dificultăți de somn. |
| Optimism | Așteptări pozitive și optimiste pentru sine si viata in general. | În general, într-o dispoziție bună. Opus: Adesea se simte trist, tinde să se simtă nesigur sau nedemn | |
| Control emoțional | Strategii eficiente pentru reglarea temperamentului, mânie și iritare în fața frustrărilor | Controlează emoțiile în situații de conflict. Opus: Se supara usor; este capricios. | |
| Indicii adiționale | Realizare Motivație | Stabilește standarde înalte pentru sine și lucrează greu să-i întâlnesc | Îi place să atingă un nivel înalt de măiestrie într-o anumită activitate. Opus: Lipsa de interes pentru a ajunge la stăpânire în orice activitate, inclusiv competențe profesionale. |
| Auto – eficacitate | Puterea credințelor indivizilor în lor capacitatea de a executa sarcini și de a atinge obiectivele | Rămâne calm atunci când se confruntă cu evenimente neașteptate. Opus: evită situațiile provocatoare. | |